问题分析:你好朋友,在《女职工劳动保护规定》里面有明确的规定的,怀孕七个月以上(含七个月),一般不得安排其从事夜班劳动;
在正常的上班时间内应当安排一定的休息时间。意见建议:你好朋友,在怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间。
怀孕哺乳期应该受到单位的照顾和法律的保护。