轻微炎症影响怀孕吗

你好，孕三十三周正常羊水量应该是三厘米到七厘米之间，羊水指数是八到十八之间指导意见胎儿33周体重孕周双顶径(平均值)cm腹围(平均值)cm股骨长(平均值)cm8.50士0.4727.78士2.306.52士0.46

你好，根据你的描述可以考虑是子宫周期性痉挛导致的不适，引起的腹痛等问题，属于比较常见的病变。诊断为痛经。初步建议，痛经一般在生育后可以自行缓解，但是目前可以口服元胡止痛片缓解不适，改善疼痛，禁食辛辣，多喝白开水，希望身体健康

我女宝，孕期反应不大，我教师一枚，一直上课到生前半个月放暑假。我小姑子也生的女宝，从怀孕到生完全没有反应

喝碱性水就可以，超市卖的苏打水就是碱性的，现在还有一种叫做电解水的也可以，买个电解水机就可以了装在家里，一家人都可以用，又方便.

这不需要特殊调理的，宝宝不经意的一个动作就会转过来的，在孕七个半月到八个月才定胎位，刚刚六个月胎儿活动空间还很大的。

你好，你的情况对胎儿有-定的影响,需要严格做好孕期的检查,在孕14-19周做唐氏筛查,孕22-26周做四维彩超产前排畸,若是有必要16-20周做羊水穿刺及脐血分析。这样可以明确宝宝在宫内的发育情况。建议保留宝宝,做定期的孕检,如果发现宝宝有异常,及时终止妊娠。

建议应该产后的情况加强营养较好的，注意检查判断是否血压高的情况导致抽搐不适的情况。同时考虑应该禁止辛辣较好，注意局部的卫生，同时积极复查子宫的恢复情况，观察恶露的情况是否正常较好的，避免劳累的

你可以休产假，需要提供医疗证明给公司！只要是正规公司，工资和休假都是要给的　产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿，产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定&经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。&待遇一、保胎假，工资按照病假发二、产前假，工资按照八成发三、产假领生育生活津贴四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。你可以咨询社保部门，每个地区的规定可能有所不同！当然还要看公司！我这边公司是全额发的！

怀孕体内激素水平变化就容易造成心情的变化情况，如果家里人再给一定的压力，会引起孕期的抑郁症等表现，应该多耐心一些帮助恢复，可以更好的帮助孩子的发育健康。家务上也要主动分担。

你好，那是可以检查血检HCG。指导意见不知道是否是到了来月经的时间了。建议还是尽快检查一下吧。