问答详情
首页
>
康复医学科
>
骨外科
问
患者提问
颈椎钛笼钢板需要取出吗?
一年前因为车祸,颈椎受了外伤,导致第六颈椎骨折,做了颈椎钛笼钢板内固定术,现在已经过了一年了,钢板需要取出吗
提问时间:2020-01-31 13:47
答
医生回答
李政
主治医师
三甲
南京鼓楼医院
康复医学科
一般是不需要的,当然如果感觉不适,可以去医院取出,但是这属于一类切口的手术,风险很大,可能会造成二次骨折,也可能会损伤脊髓神经,所以建议综合利弊,再进行手术
相关问答
热门
胸椎小关节紊乱怎么办
胸椎小关节紊乱往往是和疲劳、久坐等有关的,治疗主要以按摩针灸为主,也可以局部热敷理疗。平常的时候注意好自己的坐立行姿势,尽量避免久坐久站和疲劳,做做腰背肌锻炼操,外用药可以缓解症状。
速看
肋骨骨折,吃接骨药和止疼药多长时间能不疼
肋骨骨折由于每次呼吸都需要刺激断端所以一直痛疼,可以骨折断端外贴膏药,用胸带包扎胸廓,起固定作用,晚上不侧卧一般痛疼明显减轻
速看
得股骨头坏死的病人能喝酒吗?
你好,病人不能饮酒。股骨头坏死,又称股骨头缺血性坏死,为常见的骨关节病之一。中医认为本病主要是由于肾气亏损、筋脉不通、经络瘀阻所致,由于本病虚实夹杂,症候复杂,一般药物很难根治。中医中药长期临床实践有许多非常有效的独到治疗方法,建议你采用传统中药穿山龙、血丹花、血竭、乳香、没药、生地、川西归尾、川西红花、川芎等配合治疗,见效快,疗效确切。这些药物配合使用能够滋补肝肾、填精补髓、强筋壮骨、补气养血、清利湿热、通经活络、行血散瘀、消肿定痛、消炎止疼,大量临床实践证明以上药物配合使用对股骨头坏死患者效果非常好,康复的希望很大。采用以上传统中药配方治疗,完全无副作用,只需单服中药即可,不需要其它治疗方法,而且服药期间可正常工作和生活,奇效实用,省钱方便。希望正确治疗,早日康复!
速看
颈椎病都有哪些症状
你好:颈椎病症状错综复杂主要症状是颈肩痛放射至头枕部和上肢少数有眩晕、摔倒或一侧面部发热、出汗异常严重者双下肢活动受影响甚至截瘫具体来说病人可以有脖子发僵、发硬、疼痛、颈部活动受限、肩背部沉重、肌肉变硬、上肢无力、手指麻木、肢体皮肤感觉减退、手里握物有时不自觉地落下等表现;有些病人出现下肢僵凝似乎不听指挥或下肢绵软有如在棉花上行走;另一些病人甚至可以有头痛、头晕、视力减退、耳鸣、恶心等异常感觉;更有少数病人出现大小便失控、性功能障碍甚至四肢瘫痪当然不是所有的表现都会在每一个颈椎病病人身上表现出来往往是仅仅出现部分症状而且大部分病人表现轻微病程也比较长所以完全没有必要闻颈椎病而色变更不要随意对号入座正因为颈椎病症状的复杂性、多样性加上认识的模糊本箔常与神经内科、耳鼻喉科或内科疾病相混淆从而延误诊治令人欣慰的是近年来随着研究的深入诊断水平不断得到提高治疗方法也取得了可喜的进展尤其是手术疗法不断得到改进与完善目前除各大医院外少数二级医院也已逐步开展颈椎病手术治疗的探索颈椎病症状的复杂性与颈部解剖结构有密切的关系因此要了解颈椎餐必须先从了解其解剖的大致情况入手
速看
跟腱断裂术后第十周应该怎么做
你好。结合您所描述的部位及病程。建议您要锻炼、不要做剧烈的运动锻炼。
速看
19岁,不拧腿综合症,怎么治疗?
1症状提示不安腿综合症;2尽量到医院排除一下是否有原发疾病;3美多巴用多大剂量?如果无效,可以换用多巴胺受体激动剂如泰舒达或森福罗(选一种即可,晚上小量开始服用)
速看
腰间盘突出引起的坐骨神经疼怎么办
腰间盘突出中医认为主要是由于肾气亏损、筋脉不通、经络瘀阻所致,一般药物很难根治。常规的治疗方法没有确切疗效,有的治疗方法有可能导致加重病情,甚至残废。中医中药长期临床实践有许多非常有效的独到治疗方法,建议你采用传统中药穿山龙、血丹花、血竭、桃仁、川地龙干、穿山甲、威灵仙、鹤虱、利筋藤、桑寄生、刘寄奴、伸筋草、千年健、一口钟、乌药、青风藤、鸡血藤、木瓜、杜仲、补骨脂、菟丝子、羊藿叶、骨碎补、制川乌、制附子、香附、郁金、正晋芪、鹿含草等配合治疗,见效快,疗效确切,许多患者治愈后不会复发。这些药物配合使用可以滋补肝肾、填精补髓、强筋壮骨、通经活络、消肿定痛,标本兼治,从而达到彻底根治的目的。
速看
足底筋膜炎如何药物治疗?最好是用中药泡脚
您好、这个病属于一种慢性软组织疾病、治疗方法很多的。可以采取中药烫洗、足部按摩、理疗、针灸等等、如果效果不佳的、可以采取小针刀松解、局部注射等等、中药烫洗可以去中医科让医生辩证治疗
速看
关节疼痛,吃止疼药吃多了有坏处吗?
。还是会有依赖性的,还会影响您康复的,您还是需要针对病因治疗的,建议您可以服用活血化瘀的药物治疗,再配合用风湿的止痛膏药贴与患处治疗,您还可以在患处热敷、按摩缓解疼痛。
速看
请问腰椎间盘突出吃肾宝片有用吗?
腰椎间盘突出吃肾宝片有用,可以补肾助阳,促进椎体血液循环。缓解腰腿痛。卧硬板床,骶管注射效果较好。避免受凉劳累。