怀孕14周，可以吃巧克力吗？

问题分析：你现在有宫缩，但是要看你宫缩的力度怎么样，一般临产的征兆有规律宫缩，见红，破羊水。意见建议：如果你有规律宫缩的话，应该是很快要生的，但是每个人不一样，要看看你宫口开的快慢。

指导意见：你好，据你所说的情况，和母乳可能有关，考虑宝宝是母乳不耐受的可能 指导意见:根据宝宝的情况，建议你给宝宝查大便，排除宝宝是肠炎的可能，不建议喝紫苏水

病情分析： 你好根据你的超声检查结果所示股骨长相对于胎儿双顶径来说是较短的，建议积极加强营养情况。意见建议：你好饮食方面还是需要注意的，以少量多餐，菜不要过于油腻，多吃水果、新鲜蔬菜。怀孕期间为了宝宝的健康生长发育是需要多加强营养的，可以吃些碳酸钙或者乐力钙或保灵孕宝。多吃些排骨汤及动物肝脏。平时适当的散步也是对宝宝有益的。

你这可能属阴虚体质，或者因久病耗伤阴液、生产过多，房事过度，使体内阴血亏耗。阴虚内热而血海不宁，经血不能正常运行，从而导致经期延长。指导意见：建议你到医院妇科进行检查确诊， 以便对症治疗。医生询问

1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 　（2）工作人员受理核准后，签发医疗证； 　（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 　（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 [编辑本段]保险待遇　生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； 　（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 　（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 　（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发： 生育津贴　（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数） 　假期天数： 　① 正常产假90天（包括产前检查15天）； 　② 独生子女假增加35天； 　③ 晚育假增加15天； 　④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 　⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 　⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天； 一次性分娩营养补助费　① 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ； 　② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。 男职工　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。 　注：生育保险津贴办理时间为： 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 生育医疗费　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 生育保险金　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。 [编辑本段]主要特点　（1）享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。 　（2）待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。 　（3）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。 　（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。 　（5）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。 　（6）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。 以上是对“流产在什么情况下报销”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

病情分析： 根据你的情况考虑选择引产的情况危险较大，建议卧床休息，加强营养较好的意见建议：同时建议积极选择保胎用药的情况观察是否可以到足月的，建议必要时考虑剖腹产即可，注意少食生冷刺激性食物

你先不要着急，首先建议男女双方禁欲三到5天，在排卵期同房试试,男上女下姿势，并且每次同房之后性生活后不要急于拔出阴茎，女方臀部下垫个枕头也可以增加受孕的机率.性生活过于频繁也可能影响受孕的。如果结婚两年，有正常的性生活,没有避孕没有怀孕才考虑不孕症可能。则需男女双方禁欲三到5天上医院检查.男方检查精液分析，女方检查性激素六项、基础代谢率、卵巢功能、免疫学检查等，建议您和您爱人到正规医院做一个全面系统的检查,明确不孕不育的原因,针对性治疗。

问题分析：你好，如果感冒初期是可以服用生姜红糖水的，但是如果已经有比较明显的上火的情况下就不能服用了。意见建议：因为生姜有祛风散寒的作用，性质稍微偏温燥，感冒初期没有热像的话可以应用。

指导意见：痘痘是由于多 种因素导致 的毛囊 皮脂腺慢性炎症引起的可以口服抗菌药物罗红霉素，甲硝唑，和维A酸类药物，外用维胺酯维E软膏，平时多吃蔬菜和水果,少吃脂肪,糖类和辛辣等刺激性食物

问题分析：你好，根据你的描述看，怀孕初期分泌物带血丝，应小心先兆流产的可能。意见建议：建议你去医院做B超检查，如胚胎发育正常，可保胎治疗，注意卧床休息，尽量减少活动，避免性生活，肌注黄体酮，如果出现腹痛，出血量多，应尽快就诊。