按要求来说,一般的工作单位不应把乙肝检查列入职体检的项目,也不应因为职工感染有乙肝病毒就辞退。而且按要求来说乙肝的检查结果应当发生本人,不能由单位统一接收。
但是当地医院或者你们工作单位是否按规定就难说了。如果你们的人力资源部门把你辞退,你可以申请仲裁或者起诉。这些法律问题请咨询律师。