问题分析:您好,你的情况,劳动法是没有明确规定的,但如果饿了的话,在不影响工作的情况下,应该是可以吃东西的意见建议:您好,你的情况,也需要结合自己所在的单位的性质,可以在避开公众的环境下,补充一下能量,一般领导应该是可以理解的,千万不要有冲突的